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        青口工會“三送”當好職工“娘家人”
        發布時間:2021-08-31      信息來源:      發布人:gujinfeng      點擊:

        近期,青口投資公司工會精心組織開展了“送清涼、送愛心、送安全”活動,真正讓職工感受到公司的關心和愛護,切實幫助職工群眾解決工作、生活中的難題,努力營造“以人為本、關愛職工、安全生產”的良好氛圍,贏得了廣大職工的廣泛好評與信任,在普惠工作中取得了豐碩的成果,當好職工信賴的“娘家人”。

        把清涼送到職工心坎。“送清涼”活動是公司工會每年夏季堅持開展的常規工作,也是致力打造服務職工的“貼心品牌”。自夏季高溫以來,公司工會切實抓好防暑降溫工作和勞動安全保障措施的落實,合理安排職工高溫作業時間,確保職工的勞動安全和身體健康。為從事高溫、戶外等作業的一線職工送去牛奶、綠豆、罐頭等防暑降溫物品,炎炎夏日送去絲絲清涼。

        把關愛送進職工生活。公司工會關心關注職工健康,溝通協調安排在崗職工健康體檢,組織女職工進行兩癌篩查,邀請有關專家針對婦女病等知識進行宣講授課,維護女職工合法權益。在2021年“金秋助學”活動中,為一名困難職工申報市總工會金秋助學金,為三名困難女工申報市總工會“巾幗情 繪愛心 助成長”助學活動,為一名困難女工申報集團金秋助學金,青口工會為14名考取大專及以上的職工子女發放箱包和祝賀金共1.4萬余元,為莘莘學子助夢未來,真正做到用心表達敬意,用情傳遞關愛。

        把安全送到職工身邊。隨著疫情不斷復發,公司工會深入職工群眾家中、塘頭、田頭進行疫情防控宣傳,做好正面引導。通過懸掛橫幅標語、現場知識普及、張貼防控告知書等方式,督促職工群眾佩戴好口罩和測量體溫,提高自身防控意識。新《安全生產法》出臺以后,公司迅速開展宣貫與培訓工作,購買新《安全生產法》300本全員發放,并組織人員參加新《安全生產法》視頻學習講解,公司安全部編制題庫,由人力資源、紀委監考進行現場測試,推進安全知識進基層、進車間、進班組,引導職工樹立“安全大如天”的安全理念。(田盛楠)

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